Els conflictes laborals col·lectius augmenten un 15% a les Balears

El Tribunal d'Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) rebé durant 2010 un total de 10.529 expedients individuals i 69 de col·lectius, fet que suposa, respectivament, un descens de l'1,8% i un increment del 15% sobre les dades de 2009. Aquesta pujada en els col·lectius respon, majoritàriament, a la conflictivitat arran del retallada salarial del 5% per als treballadors públics.

La presidenta del Patronat de la Fundació del TAMIB, Isabel Guitart, destacà que la conflictivitat laboral s'estabilitzà el 2010 i que s'hi reduí un 9,5% l'originada per l'extinció de contractes. Sobre la disminució de l'1,8% en els casos individuals, n'explicà que no implica una "reducció substancial de la conflictivitat", atès que augmentà un 14,35% el 2009 en relació amb el 2008.

El nivell d'acords tancats va ser del 45,37% quant als conflictes individuals, una xifra "satisfactòria" tenint en compte l'actual conjuntura econòmica. Guitart hi detallà que fou del 57% en els expedients sobre extinció de contractes i del 31% en els relatius a les reclamacions de quantitat. Tot i això, en els col·lectius únicament va ser del 21%, atès que hi era "impossible l'acord", perquè la major part de les queixes interposades tenia relació amb la retallada salarial del 5% als funcionaris i, per tant, "no depenia de les parts". A més, Guitart insistí que s'aconseguí arribar a l'acord en un 57% dels conflictes col·lectius en els quals hi havia una convocatòria de vaga.