Las pèrdues previstes en els comptes de les empreses que tinguin un caràcter "merament conjuntural" no podran servir als empresaris per justificar acomiadaments objectius, que són els que s'indemnitzen amb 20 dies per any treballat amb un màxim de dotze mensualitats. Així consta a l'esborrany del reglament que desenvolupa la reforma laboral i que ha estat lliurat pel Govern als interlocutors socials per a la seva anàlisi i negociació.
Després de la vaga general del passat 29 de setembre, l'Executiu es va comprometre a pactar amb els sindicats el desenvolupament de la reforma laboral, després que aquesta fos aprovada unilateralment pel Govern i validada després pel Parlament. L'esborrany concreta un dels aspectes més polèmics de la reforma laboral, el que estableix la previsió de pèrdues entre les causes objectives d'acomiadament. D'aquesta manera, aquesta possibilitat queda una mica suavitzada, ja que només valdran com a justificació per a aquest tipus d'acomiadaments les pèrdues previstes de caràcter estructural.
L'acomiadament barat no es podrà basar en les pèrdues conjunturals
Aquesta mesura, que canvia el plantejament inicial del Govern de Rodríguez Zapatero, està inclosa en l'esborrany de reial decret que fixa les regles en matèria d'expedients de regulació de feina
Madrid14/01/11 0:00
També a Illes Balears
- Palma es presenta a Nova York com un referent cultural amb una mostra de flamenc
- Perdre la feina per defensar el català a l'aula
- L'Associació de Periodistes es posiciona en contra del nomenament de Josep Codony com a nou director general d'IB3
- SIAU romp el silenci entorn del mestre i cantant Miquel Roldán
- El centre de Salut Emili Darder desobeeix la normativa vigent
Sense comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
De moment no hi ha comentaris.