D'aquests doblers, 2,5 milions estan destinats a aturats que pertanyen a col·lectius vulnerables i 3,3 milions són per a la partida específica de contractes programa. A banda d'aquest pressupost, la Conselleria també disposa d'una partida oberta per al programa de formació amb compromís de contractació, que s'adequa a la demanda de les empreses. A més, l'Executiu autonòmic ha posat en marxa una mesura extraordinària de formació en alternança adreçada a joves fins a 29 anys, desocupats, sense cap tipus de prestació i amb càrregues familiars. Es tracta d'una mesura en què els beneficiaris destinen unes hores a ocupació i unes altres a formació en el sistema educacional reglat.
Davant la situació laboral actual, en què el nombre d'aturats s'ha disparat, Fernández de Heredia reconeix que "si bé s'ha d'actuar en contundència a causa de la crisi econòmica del moment, també s'han d'acatar una sèrie de problemes de caràcter estructural". És en aquest sentit que el departament que dirigeix s'ha encarregat de dur a terme una tasca exhaustiva per analitzar el mercat laboral i, per tant, "poder oferir formació amb sortides a la demanda d'ocupació".
En aquesta línia, Fernández de Heredia explica que "fins fa poc s'havia impulsat molta formació d'administratius que a hores d'ara són a l'atur". "És absurd continuar formant gent en sectors que ja estan sobreexplotats", sentencia el responsable del SOIB, qui atribueix aquest fet a "una errada de planificació". Tot i la crisi, hi ha una sèrie de sectors que registren un creixement potencial, "de manera que és en aquests sectors en què ens hem de fixar", precisà Fernández de Heredia.
Així, noves tecnologies, ocupacions lligades a la Llei de dependència i desenvolupament en Educació Infantil de 0 a 3 anys són el gruix d'aquests àmbits d'ocupació que van en augment. Com a exemple, el responsable del SOIB va fer referència a quatre cursos de noves tecnologies que s'han engegat a Menorca, amb prop d'unes 500 hores de formació cadascun, en els quals ja hi ha empreses menorquines interessades. "No ens hem equivocat gaire girant la formació", expressà Fernández de Heredia en veure els resultats de la feina realitzada pel seu departament. I és que el principal objectiu del Govern era "posar valor a la formació". Això és, "aportar valor a l'aturat en el seu nivell d'ocupabilitat, per així oferir-li una oportunitat". És per aquest motiu que des del Govern han fet una clara aposta per deixar de banda els cursos merament introductoris "que no aporten res a l'aturat" per centrar-se en aquelles especialitats que realment sol·licita el mercat laboral. "Sabem que no podem col·locar tots els aturats que hi ha en aquests moments, però els cursos de formació tenen una bona acollida entre els ciutadans", matisà Fernández de Heredia.
Territori
Així mateix, el Govern ha duit a terme una territorialització dels cursos de formació, en tant que s'ofereixen en diferents punts de les Illes i en col·laboració amb totes les institucions, ajuntaments i consells insulars. "No es poden oferir els mateixos cursos en tots els indrets de les Illes", puntualitzà el responsable del SOIB, en explicar que una zona costanera té unes demandes d'ocupació diferents de les que pugui tenir el Pla de Mallorca.
A més, el Govern balear disposa d'un servei d'orientació personalitzat adreçat a facilitar un grau major d'ocupabilitat i d'adaptació al mercat laboral, mesura que també està dirigida a les persones que es trobin en millora d'ocupació o en actiu, per a totes aquelles persones "que no saben cap on han de prendre".
Sense comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
De moment no hi ha comentaris.