TW
0

De moment s'ha enterrat la destral de guerra. Després de mesos i mesos de negociacions a la fi s'ha signat una treva. El personal laboral i els funcionaris de l'Ajuntament de Capdepera han arribat a un acord amb el batle, Joan Ferrer, que ahir es materialitzava en un conveni que es tradueix en importants millores no només salarials sinó sobretot socials. El més destacable és que s'ha arribat a un acord en un dels punts més problemàtics com era el de la valoració de llocs de treball. En principi els sindicats demanaven 12 punts però s'ha acordat arribar als 9,5 punts anuals després d'una entesa entre ambdues parts de la negociació. En representació dels funcionaris, Joaquín Rodríguez va explicar que «després d'una llarga negociació hem arribat a un bon conveni. L'Ajuntament ha mostrat una bona predisposició». Rodríguez va destacar per damunt de tot que s'han atès les reivindicacions socials dels policies. Cal recordar que aquest va ser un dels col·lectius amb el qual foren més tenses les negociacions, que fins i tot amenaçaren de fer mobilitzacions i protestes. «El que preocupava era la situació actual de les dependències del policies. En el conveni es recull que es realitzarà una millora en aquest sentit». Així el batle Ferrer exposà que «la idea és reubicar el quarter de la Policia a uns solars municipals ubicats vora la rotonda del camp de futbol, on també s'acolliria Protecció Civil i la Creu Roja. Les actuals dependències es deixarien per a la brigada municipal».

Per la seva banda, pel que fa a les millores per al personal laboral (entre les quals hi ha auxiliars administratius, brigada, monitors) es destacà que en aquest conveni es reconeix l'antiguitat dels treballadors que fins ara no estava reflectida. Com una de les altres millores es redueixen els períodes de prova i les places vacants es cobriran amb concurs per dotar de la màxima transparència. El conveni se signa per un total de dos anys i afecta al voltant de 180 treballadors. Una de les coses que destacà també el batle va ser que en aquestes negociacions s'ha intentat equiparar els dos convenis per tal que tot el personal de l'Ajuntament ja sigui laboral o funcionari treballi amb les mateixes condicions.