TW
0

Els propietaris de Viatges Marsans han acordat amb els representants dels treballadors l'aplicació d'un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERE) que afecta el total de la plantilla de l'empresa, encara que ha negat que això impliqui la liquidació de la societat. Fonts de l'empresa han indicat a EFE que l'ERE s'aplicarà en dos trams, per una part a 1.350 treballadors a data 31 de juliol, als que s'aniran sumant uns altres 50 empleats que ho faran de forma diferida fins al 30 d'octubre, mentre que uns altres 50 es mantindran en la societat d'una forma voluntària i indefinida per intentar recuperar l'activitat.

Encara que el Comitè d'Empresa i UGT consideren que es tracta d'una liquidació de l'activitat i del tancament d'aquesta empresa que compleix aquest any 108 d'existència, des de Posibilitumm, els nous amos de Marsans, es nega tal possibilitat. Un portaveu de Posibilitumm ha indicat a EFE que cal seguir pendent del pla de viabilitat de Marsans, que continua basant-se en tres branques i que si aquestes es compleixen permetrà recuperar l'activitat de l'empresa. Aquestes tres branques són la reducció de costos, la generació de tresoreria i la recuperació de l'activitat.

Això es pot aconseguir, ja que "continuam pendents en cas de realitzar la venda d'alguns actius", que permetria afrontar alguns pagaments i reprendre l'activitat; mentre que l'estalvi prové de l'ERE actualment acordat amb els treballadors. Precisament, i per això s'ha inclòs en el preacord de l'expedient, que s'atorgui "prioritat de contractació" davant de la possible reobertura de l'activitat als treballadors afectats per l'ERE, o la venda a un tercer per a la seva explotació. Els nous amos de Marsans que van comprar la companyia a Gonzalo Pascual i a Gerardo Díaz Ferrán, el 10 de juny, i l'administrador concursal, van acordar ahir la firma d'un acord d'expedient d'extinció d'ocupació per a tota la plantilla de la companyia, que avui s'ha fet públic.

L'ERE contempla el pagament de 32 dies per any treballat amb 30 mensualitats i fins un màxim de 70.000 euros, d'aquesta xifra el FOGASA es farà càrrec d'un màxim de 26.915 euros. Així mateix s'ha acordat mantenir un fons d'1,9 milions d'euros per a la millora de les indemnitzacions als majors de 50 anys. A més de l'acord d'aplicació de l'ERE, s'ha obtingut el compromís per part dels gestors de l'empresa i de l'administrador concursal de la garantia de cobrament de la totalitat de les nòmines de juny i de la mateixa garantia per a aquells treballadors que romanguin fins al 31 d'octubre.

L'UGT en un comunicat va qualificar avui l'acord de "tràgic", i als anteriors amos, Gonzalo Pascual i Gerardo Díaz Ferrán, de "empresaris de mig cabell". Així mateix va acusar Pascual i Díaz Ferrán de no saber el que és la productivitat basada en la fabricació de béns i serveis que generin beneficis. Des d'aquest sindicat s'ha reclamat que els anteriors propietaris assumeixin la responsabilitat que tenen, i s'acusa l'Administració Pública de "emparar-los", i de no "impedir" l'abús que han efectuat a l'empresa.