Treball premia les empreses “socialment responsables”

La Conselleria de Treball destinarà 165.000 euros a entitats que desenvolupin plans de responsabilitat social i d'igualtat. Les ajudes d'aquest departament estan adreçades a petites i mitjanes empreses, companyies públiques i organitzacions sense ànim de lucre que tinguin entre 21 i 250 treballadors. La titular de Turisme i Treball de l'Executiu autonòmic, Joana Barceló, acompanyada per la directora general de Responsabilitat Social Corporativa, Maria Duran, explicà ahir que la iniciativa permetrà que les empreses es beneficiïn d'una subvenció de 4.000 euros en el cas dels plans de responsabilitat social i de 3.000 en els d'igualtat. Els dos ajuts, remarcà la consellera, són compatibles.

Una de les novetats d'enguany és que l'Administració balear aportarà el 75 per cent de les despeses derivades de l'elaboració d'aquestes iniciatives, mentre que el 25% restant serà a càrrec de l'entitat en qüestió. Les companyies que rebin una subvenció per desenvolupar un pla de responsabilitat social hauran d'aplicar, a més, un projecte i mesures relacionades amb compromisos de caràcter econòmic i mediambiental. En relació amb els programes d'igualtat, les empreses que optin a l'ajuda redactaran i adoptaran voluntàriament un pla per fomentar el mateix grau d'oportunitats entre homes i dones, d'acord amb el que estableix la Llei d'igualtat d'àmbit estatal.

Segons el Govern, les societats interessades en aquesta iniciativa n'hauran de desenvolupar un pla en un període màxim de dos anys. També hauran de presentar les seves idees abans del pròxim 14 de setembre. Les companyies que disposin d'un pla de caire social s'inclouran, a més, al futur catàleg d'empreses responsables en aquest àmbit, que elabora actualment la Direcció General de Responsabilitat Social Corporativa. D'altra banda, Barceló i Duran destacaren que, des de l'inici de la present legislatura fins a la convocatòria actual, l'Executiu autonòmic ha destinat 670.000 euros a ajudes perquè les PIME posin en marxa programes de compromís amb la societat i d'igualtat.

En relació amb la primera d'aquestes àrees, ambdues dirigents assenyalaren que 145 empreses de les Illes apliquen ja un codi ètic de gestió socialment responsable. D'aquest gruix, la meitat ha rebut ajuts públics procedents de l'Administració balear. Quant als plans d'igualtat, l'Arxipèlag n'és líder en el conjunt de l'Estat, atès que 85 companyies han implantat un programa d'aquestes característiques. De fet, el 91% de les grans societats que estan obligades a redactar un pla basat en la Llei d'igualtat ja l'ha començat a elaborar o l'aplica de manera efectiva.