Acord “de mínims”

Els controladors aeris i AENA signaren un acord base ahir, després de cinc mesos de conflicte, que garanteix el servei als aeroports i la pau social i laboral. El pacte, que obre la porta a la negociació definitiva del II Conveni col·lectiu, fou firmat pel president d'AENA, Juan Lema, i el de la Unió Sindical de Controladors Aeris (USCA), Camilo Cela.

Tant Lema com Cela destacaren que el compromís és satisfactori per a ambdues parts, dóna resposta als dotze punts presentats pels controladors i permet complir amb els objectius de reduir les taxes de navegació.
Ambdós representants al·ludiren que a partir d'ara s'inicia una nova etapa, que permetrà negociar el II Conveni col·lectiu del sector que fa cinc anys que no es renova i que pot tancar-se abans d'acabar 2010.

El pacte preveu una jornada laboral anual de 1.670 hores, que podran ser, d'acord amb la càrrega de treball de cada instal·lació, de quatre categories: de 1.200 hores, 1.300, 1.400 i 1.500. El president d'AENA recalcà que el consens "garanteix el servei dels controladors i la pau laboral" i que permet a l'organisme reduir el dèficit per costos de navegació en 200 milions d'euros. Lema afegí que la retribució mitjana dels controladors fins al 2013 serà de 200.000 euros a l'any i que per a aquest curs es preveu una massa salarial per al col·lectiu de 480 milions d'euros.

Així mateix, el màxim directiu d'AENA assenyalà que els majors de 57 anys, que han d'abandonar, per edat, llocs de desenvolupament de funcions operatives, realitzaran treballs que no siguin d'aquest tipus. Pel responsable d'USCA, l'acord "dignifica el règim laboral" dels controladors i "ens apropa a la legislació europea". Zela remarcà que espera que la setmana que ve l'assemblea dels controladors ratifiqui el compromís, perquè així han aconseguit "regularitzar la vida familiar i iniciar el camí per desenvolupar una forma de feina semblant a la dels altres europeus".

Per part seva, Lema diguéque se sotmetrà aquest acord a la ratificació oportuna i es congratulà que "les vacances dels espanyols no es vegin alterades". Un dels aspectes en els quals la negociació ha estat més dura és en els torns d'imaginària, ja que els controladors denunciaven que se'ls obligava a estar disposats a treballar els 365 dies de l'any. En aquest cas, l'acord apunta que aquest servei es realitzi de manera voluntària. El compromís haurà de ser ratificat per l'assemblea del sindicat que tindrà lloc en un termini màxim de set dies.