El secretari general de CCOO a l'Ajuntament de Palma, Pedro Castro, ha recordat, en declaracions realitzades durant un acte de protesta davant Cort, que el pla de racionalització s'acull a l'article 38 de l'Estatut Bàsic dels Empleats Públics, que permet suspendre alguns dels seus preceptes per una situació excepcional acreditada per un informe del departament financer.
Segons Castro, hi ha punts en el pla als quals no afecta l'informe financer ni tenen relació amb l'economia, com les mesures disciplinàries, de vigilància del treballador sobre l'horari i l'absentisme laboral, que derivaran en l'obertura d'expedients de reducció de sou i de descompte automàtic en nòmina.
"No entenc a què ve tot això de la targeta identificativa i controls sorpresa en els quals si no són en el lloc de treball se'ls pot denunciar per abandonament del servei", ha detallat Castro.
Amb cartells de "Mateo, el teu pla és molt lleig" contra Mateu Isern, mig centenar de treballadors de l'Ajuntament s'han tornat a manifestar avui a la Plaça de Cort després de la primera protesta de la setmana passada per reclamar la retirada de l'esmentat pla per considerar que "no és necessari i és injust".
Pla d'estalvi
La Regidoria de Funció Pública va presentar el dia 11 el pla de racionalització de la despesa en matèria de personal per a estalviar entre 3,5 i 4 milions d'euros amb mesures com deixar de pagar les hores extraordinàries del personal municipal i reorganitzar els torns per evitar-les, amortitzar llocs coberts per interins o reduir un 33% el cobrament de productivitat.
Segons Castro, "l'estalvi que poden obtenir amb aquestes mesures el poden aconseguir d'altres partides sense necessitat que els treballadors perdin drets".
Ha assenyalat que l'amortització de llocs de treball i la reducció de personal interí pot afectar entre 20 i 80 treballadors i "facilita la privatització dels serveis".
Excepcions
Només Policia Local i Bombers queden exclosos d'aquestes mesures, així com el departament de Benestar Social, que al principi es va incloure. El sindicat espera comptar amb una llista dels afectats en el termini d'un mes.
De moment s'han anunciat amortitzacions de cinc llocs de treball, quatre d'ells en les brigades d'infraestructures i un cap de servei de recursos humans.
Quant a la supressió de les hores extraordinàries, ha augurat que "crearà conflictes en organitzar el treball" i suposarà el tancament d'oficines d'atenció a la ciutadania, el que repercuteix en la qualitat del servei.
Segons el responsable sindical, la reorganització dels horaris per aquesta causa és "totalment inassumible" en el cas de la Policia Local perquè "altera radicalment la planificació".
2 comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
Supòs que de cada dia hi haurà més funcionaris de l'Ajuntament que votaran pp i que s'afiliaran a aquest superpartit (que no té ningú més a la seva dreta).
Si han de prende mesures disciplinarias es perqué qualque cosa no va be.Ses mides que prenden son de lo mes comù ha qualsevol empresa,¿ho es que CCOO se pensa que son diferents? Hem vist moltes vegadas com,funcionaris en horas de feina,anavan ha ses rebaixes de''El Corte Ingles'' y d'altres,Ho ha fer sa compra d'es super,ho ribar mitga hora tard ha sa feina perque deixan es fills an es cole,ho fitxant y tornar ha partir perque tenian altres gestions particulars y tornen dues horas mes tard y així etc,etc,y com molts ho fàn,que ''no tots'',s'han tapat durant anys uns an es altres.Llavors se queixan que molts ciutadans pensin y xarrin malamènt d'es funcionaris.Senyors de CCOO y d'altres,per favor cambiau es xip,Vos recoman que renuncieu ha ses subvencions,que vos faceu empreses privades,com ha Alemania,y pot ser aixi recupereu sa credibilitat.