Malén Tortella, juntament amb el seu misser el mes de gener passat als jutjats pels cas Maquillatge. | T. AYUGA

TW
0

La direcció d'Emaya és el darrer escull de poder que encara conserva l'extinta UM a Cort i fou col·locada per Cristina Cerdó quan presidia aquesta empresa pública. Després de sortir a la llum pública el cas de l'operació Pícnic, que investiga tota l'antiga cúpula d'UM Palma que dirigien Nadal i Cerdó i el possible desviament de doblers públics per greixar la maquinària política, els sindicats d'Emaya tornen a recordar que l'estructura d'aquest ens encara és controlada per persones de confiança de Cerdó, com ara la vicepresidenta i gerent d'Emaya, Malén Tortella, i el responsable de personal, Antoni Cladera.

Els sindicats calculen que una seixantena de contractes d'entre 4 i 5 anys foren obra de Cerdó durant el temps que presidí Emaya. A aquests, s'hi sumen els empleats de suport que fan feina per cobrir vacances i els contractes del departament d'aigües que no passaren per l'oferta pública de personal.

"L'àrea de personal la controla encara UM i tots els caps són una xarxa dependent d'aquesta estructura. A l'institut d'ocupació (IMFOF) s'ha investigat i mirat tot el que n'ha sortit. Reclamam que també es faci una auditoria econòmica i de gestió dins Emaya", exigí Joan Carles Costas, un dels representants sindicals de CCOO. "No és gens oportú que Tortella continuï com a gerent", va afegir.

El portaveu del PP, Julio Martínez, ho deixà clar: "No només hauria de dimitir Tortella, sinó tota la direcció d'Emaya. Nosaltres hi estam d'acord. Però si el govern vol això, primer ha de convocar la junta general per canviar la composició del consell d'administració". A tot això, Martínez insisteix que "el que és inassumible és que Calvo no hagi dimitit. La seva posició està debilitada i, com més passa el temps, pitjor ho té".

Per ara, ni els suposats casos de corrupció a les institucions públiques, i en aquest cas a Cort, no serveixen per acostar les diferències polítiques. El portaveu socialista, José Hila, defensà que fa un mes el pacte ja demanà la dimissió de Tortella i que el PP s'hi negà. "No tenen intenció de canviar Emaya", manifestà Hila. També recordà que el Govern municipal féu una proposta molt clara: un decàleg per intentar reconduir la situació de l'empresa. "El PP va dir no a tot. Només han de demanar al consell d'administració la dimissió d'Emaya, que no té res a veure amb la representativitat del ple dins el Consell. Això es pot negociar després", va dir el portaveu socialista. Sobre aquest aspecte, Martínez recriminà que el PP "fa un any que exigeix que convoquin la junta general per canviar el consell d'administració i no ho han fet". En ple debat sobre responsabilitats polítiques a Cort pel que fa a l'operació Pícnic, cap dels partits que lideren la institució no ha estat capaç d'arribar a un acord per llevar tota la cúpula d'Emaya que hi ha contractada per UM.

Els comptes de l'empresa es presentaran al juny

La junta general per aprovar els comptes d'Emaya de l'exercici anterior es convocarà el juny aproximadament. Es tracta d'un tràmit que es fa cada any a totes les empreses públiques a càrrec d'una auditoria externa. Tanmateix, els sindicats consideren que amb això no basta i reclamen una investigació sobre la gestió que s'ha fet de l'empresa tot aquest temps. La situació està enrocada i tot apunta que no hi haurà cap moviment ni per part de l'equip de govern ni per part del PP per canviar la situació de l'empresa a tres mesos d'eleccions. El PSOE es defensa en el decàleg de propostes que va anunciar fa un mes.

A banda de la dimissió "immediata" de Tortella, preveia canviar l'actual model de gestió de l'empresa i fer la contractació laboral aplicant criteris d'igualtat, mèrit i capacitat, perquè actualment no es fa així. Pel que fa a la contractació laboral de caràcter temporal, l'equip de govern proposava crear un borsí de treballadors que seria consensuat amb els sindicats i una nova composició del consell d'administració formada per representants del govern, oposició i del teixit associatiu.