El Jutjat Social número 3 de Palma veurà dia 6 la demanda
presentada per Noemí Vallcaneras contra l'empresa de multipropietat
Cala Pi Maintenance S.L. per l'acomiadament fulminant sofert
després d'informar-los del seu embaràs. L'afectada va fer feina en
aquesta companyia des del juny del 1998 fins al març del 2000.
Malgrat que fou contractada com a auxiliar administrativa del
supermercat del complex de multipropietat, també s'encarregava amb
tres persones més de la caixa, les comandes i les devolucions.
Molt aviat, el gener del 1999, els tres companys de feina ja no
estaven a l'empresa. «Això significà que vaig haver d'assumir tota
la feina, des de l'administració fins a la càrrega de totes les
caixes de les comandes», digué Noemí Vallcaneras. L'afectada
començà a patir de mal d'esquena. Després de visitar un
traumatòleg, aquest li recomanà rehabilitació en diagnosticar-li
una tendinitis i problemes de columna. La dona comunicà a l'empresa
la lesió i li demanà una persona perquè l'ajudàs a transportar les
caixes més pesades, com ara les de botelles o les de llet.
«Jo havia de continuar treballant, perquè el meu contracte era
mensual fins que l'abril del 1999 vaig aconseguir ser
fixa-discontínua, i també perquè l'empresa així ho exigia mentre no
tingués cap tipus d'ajuda», explicà Noemí Vallcaneras. «Era
conscient que malgrat la rehabilitació, amb la feina el meu estat
de salut era cada vegada pitjor». El juliol de l'any passat passà a
situació de baixa laboral. El traumatòleg explicà la seva lesió per
l'excés de pes transportat. «Vaig estar de baixa fins el 30 de
setembre, després de passar pel quiròfan, on m'implantaren una
pròtesi, tot i que encara en un futur hauré de patir dues
operacions més».
L'1 de febrer del 2000 tornà a treballar, després d'informar
l'empresa que no podia carregar caixes pesades i que s'estimava més
tornar al seu lloc com a administrativa. «Varen dir que no hi havia
problemes, però que aguantàs tres mesos, fins l'abril, quan
posarien una persona perquè pogués passar novament a
administració». No obstant això, Noemí Vallcaneras comunicà a la
direcció de l'empresa l'11 de març que estava embarassada i advertí
que faria feina durant tota la temporada fins l'octubre, quan
esperava el naixement del seu fill. «El 13 de març, el subdirector
em va cridar per lliurar-me la carta d'acomiadament i em va dir que
a l'endemà ja no tornàs».
A la carta, l'empresa argumentà «indisciplina i desobediència
reiterada a la feina, sense atendre les observacions dels seus
superiors», a més de «disminució continuada i voluntària en el seu
rendiment». Malgrat això, durant l'acte de conciliació previ al
judici que se celebrarà dimarts, la companyia de multipropietat
assumí que es tractava d'un acomiadament improcedent i li oferí una
indemnització de 600.000 pessetes.
Sense comentaris
Per a comentar és necessari estar registrat a Diari de Balears.
De moment no hi ha comentaris.