ZP insta a un pacte de la reforma de la negociació col·lectiva

El president del Govern, José Luis Rodríguez Zapatero, creu "molt important" que es culmini "tant aviat com sigui possible" la reforma de la negociació col·lectiva, de manera que anuncià que ho transmetria ahir als dirigents de la patronal CEOE i dels sindicats CCOO i UGT. Zapatero reuní ahir a la nit al palau de la Moncloa el president de la CEOE, Joan Rosell, i els secretaris generals de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, i UGT, Cándido Méndez, perquè l'informassin de com van les seves negociacions i en quina data tenen previst de tancar l'acord.

D'aquesta reunió, que, al tancament de l'edició del dBalears, encara continuava, previsiblement en sortirà el compromís de tots per agilitar la negociació de la reforma, fet que permetrà les empreses d'adaptar-se a la situació econòmica i reactivar l'economia i la creació d'ocupació.

El vicepresident primer i ministre de l'Interior, Alfredo Pérez Rubalbaca, ja advertí que la idea de l'Executiu és que a final de mes arribi al Consell de Ministres la llei que ha d'incloure la reforma dels convenis col·lectius. La previsió dels sindicats és que no podrà firmar-se fins passat el 25 de maig, quan la CEOE ha convocat els seus òrgans de direcció perquè donin la seva aprovació.

Sobre això, el ministre de Treball, Valeriano Gómez, que assistí a la reunió, restà importància al fet que la firma es produeixi abans o després dels comicis autonòmics i municipals, tot i que considerà que "probablement serà després del 22 de maig".
Tot i els avenços, encara no hi ha un text tancat, segons els diferents portaveus dels empresaris i els sindicats.

Entre els objectius assolits, Toxo i Méndez van destacar que ha acordat amb la CEOE que la pròrroga automàtica dels convenis col·lectius expirats (l'anomenada ultraactivitat) es determini individualment, en funció de les característiques de cada conveni.
Tot i això, eludiren precisar durant quin període de temps tindrà efecte l'ultraactivitat i destacaren que la idea és que l'empresa posi límit a aquesta pròrroga per agilitar la negociació.

També hi ha consens en el fet que siguin els convenis sectorials i autonòmics els que vertebrin la negociació col·lectiva, encara que hi ha divergències sobre com actuarà el d'empresa. On encara no s'ha deslligat el "nus", segons el secretari d'Acció Sindical d'UGT, Toni Ferrer, és en la flexibilitat interna de les empreses per adaptar-se als diferents cicles econòmics.

La CEOE defensa que els empresaris puguin modificar -en situacions adverses- unilateralment salaris, horaris i, fins i tot, el lloc del treball; els sindicats s'hi neguen i demanen que ells participin en la presa de decisions.